BCN: un dels principals hubs tecnològics d’Europa

El Mobile World Congress és la punta d’un iceberg tecnològic instal·lat a la ciutat comtal. Actualment, el sector tecnològic té 160.000 treballadors, entre directes i indirectes, i ha posicionat Barcelona com el tercer clúster tecnològic més important d’Europa.

Durant els seus escassos quatre dies de durada, el Mobile aporta més de 100.000 visitants professionals a la capital catalana, a més de jugar un paper clau en la forja de relacions entre empreses tecnològiques a la ciutat. És important destacar, però, que l’empremta del sector tecnològic a Barcelona no acaba aquí: al contrari, és només el començament.

Clúster digital i d’innovació a Europa

Actualment, Barcelona s’ha posicionat eficaçment com una de les ciutats més atractives del continent pels professionals del sector tecnològic i d’empreses emergents. Segons l’informe Startup Heatmap Europe, la ciutat comtal es troba 3a en el rànquing dels hubs d’Europa més ben posicionats per acollir startups, essent escollida pel 17% dels fundadors d’empreses emergents europees.

Aquesta posició privilegiada ha permès a la ciutat captar molts inversors durant els últims anys, ja que, a més d’haver vist néixer fins a tres unicorns (empreses valorades en més de 1.000 milions d’euros) locals —Glovo, Letgo i eDreams— ha atret també set unicorns d’origen estranger en ple procés de transformació digital de la ciutat: N26, Globant, Checkout, Bitpanda, Deliveroo, Revolut i Global Switch.

Aquesta injecció de capital i de talent estranger es reflecteix també en el nombre de treballadors atrets per l’auge d’aquest sector: més de 80.000 empleats de forma directa, i una quantitat similar indirectament. A més, aquest tipus de feines acostumen a estar més ben remunerades, augmentant així el poder adquisitiu de la capital catalana. Es pot dir, per tant, que Barcelona té una importància cabdal en l’àmbit tecnològic i de captació de talent professional al continent.

El 22@ o com convertir un barri industrial en un bressol de la innovació a la ciutat

Haver arribat a obtenir aquest avantatge competitiu envers altres ciutats amb més població o més pes econòmic no ha sigut pas fàcil, i podríem dir que s’ha degut sobretot a l’existència d’alguns trets clau, entre els quals els acords tancats entre institucions públiques i privades per tal de promocionar de manera conjunta Barcelona al món, tot duent a terme projectes comuns per a millorar-ne la competitivitat a escala global.

En concret, un dels projectes que més ha aportat en aquest sentit ha sigut la creació del 22@: un districte situat en els antics barris industrials del Poblenou, el qual es trobava en desús d’ençà del trasllat de moltes fàbriques fora de Barcelona a partir de finals del segle XX.

Amb la creació d’aquest projecte es va voler reconvertir els espais en desús que ocupaven les antigues fàbriques en un barri de vocació tecnològica i digital, adaptant el típic barri industrial del passat al nou segle XXI, en un exemple claríssim d’adaptació als nous temps.

Els efectes del 22@ són plenament visibles: més de 90.000 treballadors d’alta qualificació conviuen diàriament en alguna de les 10.000 empreses que s’han vist atretes pel potencial del barri, des de petites companyies emergents fins a grans multinacionals, generant sinergies entre els diferents sectors presents en el districte, sobretot de l’àmbit de la digitalització i de la cultura.

Barcelona, ciutat de futur

En definitiva, podem dir que Barcelona es troba molt ben situada per a la captació del talent internacional, en un moment clau en el qual es preveu que el sector de la transformació digital tindrà un paper molt important en l’economia i seguirà augmentant a un ritme estratosfèric.

La ciutat comtal ha de tenir clars els seus objectius i aprofitar tots els recursos dels quals disposa per tal de poder vincular la promoció internacional de Barcelona com a hub tecnològic amb un model de ciutat sostenible i eficient, per tal de millorar la qualitat de vida dels veïns i veïnes al mateix temps que es posiciona en el món com a ciutat de futur.

Vols ser el primer a rebre les últimes notícies sobre 11Onze? Clica aquí per subscriure’t al nostre canal de Telegram

Per visitar La Plaça amb freqüència des del teu telèfon mòbil o tablet, t’interessa llegir aquest tutorial. Aquí aprendràs a guardar la web de La Plaça com un accés directe al teu smartphone, com si fos una APP.

Android

1. Visita la pàgina web La Plaça
2. Obre el menú
   Quan hagi carregat la pàgina, fes clic a la icona de la part superior dreta de la pantalla (tres punts verticals) per visualitzar el menú de totes les opcions disponibles.
3. Afegeix-lo com a accés directe
   En aquest menú, selecciona l’opció «Afegeix a la pantalla d’inici» i apareixerà una nova finestra.
4. Tria el nom
   Edita el nom de l’accés directe i posa La Plaça 11Onze o deixa el predeterminat de la web. Fes clic a «Afegeix».
5. Ara ja tindràs l’accés directe des del teu smartphone com si fos una app.

iOS

1. Visita la pàgina web La Plaça
2. Prem Compartir
   Prem la icona del mig «Compartir» de la pantalla (ho hem marcat en vermell a la imatge 1).
3. Afegeix-lo a la pantalla d’inici
   Ara prem la icona de «més» en què es llegeix «Afegir a la pantalla d’inici» a la imatge 2.
4. Tria el nom
   Tria el nom que vulguis per a l’accés directe, en aquest cas serà «La Plaça 11Onze» i clica a «Afegir».
5. Ara ja tindràs l’accés directe des del teu smartphone com si fos una app.

Si has seguit les passes correctament, ja tindràs accés directe a La Plaça des del teu smartphone a un sol clic.

Si tens qualsevol dubte, tens servei d’atenció 24×7 al nostre xat d’ajuda.

Vols ser el primer a rebre les últimes notícies sobre 11Onze? Clica aquí per subscriure’t al nostre canal de Telegram

La nostra “nova normalitat” en convivència amb el virus ha donat ales a processos com el teletreball i la gestió d’equips en remot, la migració de la informació al núvol, la implantació de mesures de ciberseguretat o la venda i atenció al client per internet. Tota una revolució que no hauria sigut possible sense la implementació dels perfils de tecnologies de la informació (IT).

Els professionals de la informàtica i la tecnologia continuaran liderant el canvi durant aquest 2021. El Big Data, l’aprenentatge automàtic i la constant implementació de solucions digitals marcaran l’ecosistema en el qual estan cridats a créixer els perfils IT durant el 2021. Aquestes són algunes que podrien tenir una major demanda durant el 2021.

1. Full Stack Developer. Té un gran potencial sobretot en el camp de la programació, ja que la seva formació serà aprendre i desenvolupar llenguatges HTML5 a més de conèixer diversos tipus de processadors, i serà capaç de programar amb diversos llenguatges. 
2. Especialistes en ciberseguretat. Són una peça clau en qualsevol empresa, sigui de la mida que sigui. La banca i altres sectors estan mostrant un gran interès per captar aquest tipus de talent. Una formació variada en la qual podran desenvolupar diferents funcions com ara administrador de sistemes, gestor de risc, desenvolupament d’eines de detecció, ethical hacker, així com d’altres relacionades amb la investigació i la innovació. 
3. CIO (Chief Information Officer) aquesta és la denominació moderna de l’antic Responsable de Sistemes. Tenen profunds coneixements tècnics i el seu gran valor és la seva habilitat per gestionar el factor humà. La seva feina, entre altres, és analitzar com les diverses tecnologies beneficien a l’empresa i milloren el procés empresarial. 
4. Especialista en AI i Machine Learning aquest podríem dir que és un dels perfils de l’any.  Destaca per la creació de sistemes que aprenen automàticament, identificant patrons de milers de dades. A més entendrà i sabrà aplicar els algoritmes més utilitzats de la indústria, així com tenir capacitat per poder adaptar-los i modificar-los per fer front a problemes complexos del món real. 
5. Desenvolupament d’apps. El mòbil avui en dia és el dispositiu més utilitzat per accedir a la xarxa. Davant d’aquesta tendència, es multiplica la necessitat de perfils com aquest, centrat en el desenvolupament d’apps per Android i IOS. Han de dissenyar l’aplicació, les formes de navegació, els quadres de diàleg, les notificacions. Fer les proves pertinents i durant tota la vida si ha de fer un seguiment. 
6. Enginyers de dades. Aquests professionals són molt necessaris a causa de l’expansió del Big Data, calen dissenyadors de l’arquitectura de les bases de dades i dels sistemes de processament. La formació recau en tres pilars bàsics, matemàtiques, estadística, per poder modelitzar els sistemes i tractar la informació, per altra banda la computació per poder utilitzar els dispositius de càlcul de manera generalitzada i eficient.

També es necessiten professionals en altres àmbits

• En l’àmbit de la salut
  La Psicologia i la salut mental. L’estrès, la depressió, les fòbies o les addiccions són problemes de la societat actual, a causa de la pandèmia, per tant els professionals de la salut mental seran molt necessaris aquest 2021. Els Auxiliars de geriatria i pediatria, també seran importants. La cura i atenció de les persones grans ha experimentat també  un increment més que notable, així com la cura de menors. Per això aquests professionals es reclamen constantment.
• En l’àmbit de la logística
  El sector logístic ha vist augmentar notablement el seu volum de treball. D’aquí que la creació de llocs de treball en aquesta àrea sigui una constant en els últims mesos.

En conclusió, els professionals de les noves tecnologies, són els que tenen més mercat per recórrer. Els especialistes en IT tenen el futur assegurat, això sí, sortiran noves professions que faran que aquest sector estigui en constant evolució per la demanda del mercat. Hem d’estar preparats per veure un canvi en el sector professional tal com havíem entès fins ara. El futur farà que noves professions relacionades amb les noves tecnologies ocupin un lloc destacat del mercat laboral, creant noves feines per a nous professionals i al mateix temps en veurem desaparèixer d’altres.

Vols ser el primer a rebre les últimes notícies sobre 11Onze? Clica aquí per subscriure’t al nostre canal de Telegram

Un neobanc és un banc basat en les tecnologies financeres del terme anglès fintech (financial technology) que opera només digitalment o a través d’una aplicació mòbil, pot oferir la majoria dels productes i serveis que un banc convencional, menys les branques físiques. Es tracta de companyies relativament joves, la denominació de neobanc data del 2017.

Les estructures bancàries, així com les necessitats de la població, han canviat exponencialment durant els últims anys. Si abans era recurrent anar al banc personalment per fer gestions, ara podem dur a terme les mateixes operacions des del sofà de casa. Atès el nou context tecnològic, els bancs tradicionals, els de tota la vida, es van posar mans a l’obra per posar a disposició del públic un model bancari digital que permetés fer un nombre considerable d’operacions bancàries des de qualsevol lloc.

Gràcies a aquesta adaptació, van sorgir bancs digitals preparats per afrontar les noves inquietuds de la societat. Però malgrat suposar una agilització d’alguns tràmits bancaris, els bancs digitals actuen com a filials d’altres més grans que ja disposen d’una trajectòria concreta. És justament aquí quan neixen els neobancs; una estructura bancària que comença de zero i que, a més, té com a pilar fonamental l’ús de la tecnologia fintech per donar servei als seus clients.

Durant els últims anys, a Europa ja hem començat a treballar amb neobancs aprofitant la tecnologia del mercat. Però, què ofereixen exactament els neobancs? Quines són les diferències entre la banca tradicional i un neobanc?

• Productes i serveis més àgils

Tots sabem quines operacions pot efectuar un banc tradicional i quines gestions es poden portar a terme. El gran repte per ells, de fet, va ser intentar traslladar al món virtual tots els tràmits que, habitualment, es portaven a terme a les oficines i van aconseguir-ho parcialment. Encara hi ha operacions que requereixen una visita al banc perquè no es poden realitzar des d’una tauleta o mòbil. Obrir un nou compte, és un d’ells.

Els neobancs en canvi, compten amb una estructura molt més simplificada respecte a la banca tradicional. Això implica que no ofereixen tots els productes o possibilitats d’entitats més veteranes, però si han aconseguit aglutinar un bon grapat de serveis amb processos més senzills. En altres paraules, ofereixen un ventall de productes més reduït però a la vegada, més resolutiu. Obrir un compte corrent, transferències de diners, gestió de targetes o sol·licitar un crèdit són només alguns dels tràmits als quals els clients tenen accés en qualsevol moment. Per aquesta raó, els neobancs guanyen cada cop més adeptes entre petites o mitjanes empreses i joves; prefereixen efectivitat i rapidesa en les seves operacions per sobre de la quantitat.

• Zero comissions o quasi zero

Segurament més d’un cop heu sentit remugar a algú a causa de les comissions que demanaven els bancs per gestionar els tràmits. Aquestes despeses són presents per la banca tradicional perquè necessiten posar-li un cost a la gestió dels seus agents, mantenir les seves sucursals i el mateix banc. És aquí precisament on trobem un dels trets diferencials més rellevants. A diferència d’aquests, els neobancs suposen una reducció considerable de les comissions, ja que l’ús de la tecnologia suposa l’eliminació de les despeses que han d’afrontar les grans entitats bancàries.

Tot plegat ha provocat que els bancs més veterans intentessin reduir també les seves despeses per tal de poder oferir uns preus més competitius, però no han aconseguit equiparar el seu cost zero pel que fa a les gestions ni les seves elevades tarifes d’estalvi. És per això que actualment, el model dels neobancs guanya adeptes

• L’autonomia del client

Aquest és, sens dubte, un dels factors més diferencials entre la banca tradicional i els neobancs. Mentre que els primers es caracteritzen per tenir poca autonomia i, en conseqüència, treballen cada dia per millorar els seus serveis digitals i així guanyar més independència; els neobancs ofereixen des d’un principi la llibertat absoluta a través d’eines tecnològiques molt avançades que ajuden als clients a controlar els diners.

El desavantatge d’això, però, és que en moltes ocasions els neobancs no compten amb un servei de comunicació interpersonal entre el client i el mateix banc. Les interaccions són limitades i molt enfocades als serveis d’atenció al client darrere de les quals poden haver-hi màquines. En aquest sentit, els bancs tradicionals sí que tenen la capacitat de construir relacions més sòlides entre clients i els agents. Pel que fa a les seves filials digitals, malgrat no disposar d’una persona física, compten amb franges horàries de serveis d’atenció al client per poder solucionar qualsevol dubte o problema de forma personalitzada.

11Onze des del 15 de març del 2021 està formant als seus primers 50 agents perquè donin un servei personalitzat als futurs clients, oferint tots els avantatges d’un neobanc amb un tracte de persona a persona.