Vols veure un avançament del prototip de l'APP d'11onze i PROVAR el concepte?
El projecte 11onze avança a molt bon ritme. Ja tenim apunt la primera fase del prototip de l’APP d’11onze i estem fent tots els tests per a optimitzar l’experiència d’usuari.
Ens fa molta il·lusió que siguis dels primers en veure i provar la nostra APP.
Fes el test amb l’ordinador!
Clica l’enllaç, mira l’anunci que apareix a dalt, i a continuació fes-nos saber la teva opinió. Gaudeix l’experiència!
Ja som aquí!
L’equip dirigit per Natàlia Cugueró ha aconseguit tancar la ronda de mobilització de fons en 10 dies, i per aquest motiu li hem preguntat:
- Quina és la raó per aconseguir tancar aquesta ronda amb tant poc temps?La nostra previsió era finalitzar-la en un termini de vuit setmanes des de l’inici d’octubre, perquè en circumstàncies normals la cerca de fundadors és laboriosa, ja que inclou criteris econòmics però també es demana un perfil específic per a ser fundador d’11onze. Aleshores, l’acollida que ha tingut el projecte ha fet que moltes persones i empreses se’ns hagin apropat directament, i això hagi fet menys necessària la cerca proactiva. A més, un cop es presenta el projecte i es donen detalls, les persones han pogut veure que ja es troba molt desenvolupat i es mostra tota la feina feta, de més d’un any i mig, al darrere. Finalment, el meu rol ha estat facilitar l’accés al projecte i al procés en tota la seva dimensió, mantenint els criteris de compliance que ens exigeixen legalment.
- I quin perfil tenen els fundadors?
Són empreses catalanes, petites i mitjanes, que de fet són el target principal d’11onze, pel que fa a banca d’empreses. Estem molt contents, perquè totes les empreses fundadores tenen el perfil desitjat, i així les empreses més grans les hem pogut descartar, de moment. Aquestes empreses fundadores tenen un rol molt important, perquè ens ajudaran a configurar millor els serveis i productes que es necessiten. - Tancar aquesta ronda de mobilització, què significa pel projecte 11Onze?
Amb aquest fons de mobilització es garanteix que el projecte 11Onze es fa tant sí com no. Un cop arribats a aquest punt ja només queda resoldre el quan es llança i en quin estat de la Unió Europea, i això és el que es decidirà en la propera ronda. A més, això permet que actualment ja puguin treballar al Banc 16 professionals a plena dedicació, de perfils tecnològic, màrqueting i legal.
L’agència digital WONDR ha estat l’elegida per pilotar el desenvolupament de la plataforma tecnològica del banc 11ONZE. Amb la seva seu al cor del districte creatiu de Dublín, WONDR està inclosa en la llista dels ‘top 10’ estudis digitals, a nivell mundial. Per aquesta raó li hem preguntat al seu fundador:
- Quines han sigut les raons per les quals una «boutique» del seu prestigi i que es pot permetre escollir amb qui treballar, hagi optat per escollir el banc 11Onze?A WONDR estem orgullosos d’haver rebut l’encàrrec de l’equip directiu d’11ONZE per establir la visió digital, el disseny i el desenvolupament d’un nou Banc Català que es posarà en marxa el 2021.
Creiem que és una oportunitat única, d’aquelles que sorgeix cada deu anys, la de poder formar part d’alguna cosa tant significativa; la creació d’un primer Banc Digital que permeti la cultura i doni la força al poble.
11ONZE serà un banc independent que donarà suport directament a la societat catalana proporcionant l’última tecnologia bancària per als ciutadans privats, autònoms i petites i mitjanes empreses.
Quan WONDR va parlar per primera vegada amb l’equip que lidera 11ONZE, vam saber immediatament que era una oportunitat única per crear més que un banc, una veritable marca cultural que situa la comunitat i la gent al centre.
11ONZE tindrà un paper significatiu i positiu en la societat mitjançant la creació de productes bancaris que proporcionin innovació genuïna i sobirania financera per als seus clients.
«Els catalans i els irlandesos ens entenem, tenim un vincle i respecte especial entre nosaltres. Compartim històries similars i un ethos comú d’orgull comunitari i cultural. El nostre equip creatiu està liderat per un català i esperem unir el nostre esperit per crear quelcom únic que oferirà el futur de la banca per a tothom.»
Natàlia Cugueró (Terrassa, 1972) és doctora en Management per l’IESE, enginyera industrial per la UPC i llicenciada en dret per la UOC. Fundadora de Getapartner, empresa d’assessorament empresarial especialitzada en startups. També és professora d’Economia i empresa a la Universitat Oberta de Catalunya. Fa recerca en temes de sistemes de control de gestió i ètica. Actualment es troba al comitè executiu de la Cambra de Comerç de Terrassa, on ocupa una de les vicepresidències. Compta amb experiència prèvia en l’àmbit de les caixes d’estalvis catalanes, al departament d’organització de Caixa Terrassa i al departament de màrqueting de Caixa Manresa.
Li hem preguntat a la CRO (Chief Revenue Officer) per quina raó va acceptar aquest repte, i ens va respondre:
«La meva motivació per a participar en aquest projecte des del seu inici és per diverses raons. Primer de tot, pel fet que puc incidir en la contractació de l’equip professional i treballar directament amb aquestes persones en la implementació i desenvolupament del producte. En segon lloc, perquè onze està molt enfocat a les petites i mitjanes empreses, i a oferir-los serveis innovadors en temes de comptabilitat, gestió de la tresoreria i finançament. En aquest sentit, la meva experiència amb les pimes fa que pugui aportar els meus coneixements reals per tal de desenvolupar-los perquè realment siguin efectius, és a dir, funcionin.
Respecte a les motivacions generals pel projecte, una de les principals és que es basa en l’ètica dels fets. Per exemple, la paritat és real, i no basada en imposicions ni normatives, sinó en reconèixer que la paritat és quelcom natural, que quan no passa, és degut a que no s’ha buscat prou el talent femení. L’estructura organitzativa dels fundadors (UXI) es basa en la paritat i la mateixa estructura del banc, on existeixen el CRO (que defensa els interessos dels clients) i el CEO (que defensa els interessos dels accionistes), en un mateix nivell, i un és una dona i l’altre un home. En aquest sentit, aquesta estructura de doble CEO, al mateix nivell i amb total paritat, no l’havia vist mai plantejada de manera real, i per tant em motiva especialment».
La banca és una de les activitats més necessàries per a qualsevol sistema econòmic real, amb una missió concreta que només pot realitzar ella. La missió de la banca és facilitar la circulació dels diners pel finançament cap a aquells que creen riquesa real dins la societat, i que són principalment, les empreses i els autònoms i les persones amb projectes.
Al mateix temps hauria de garantir la seguretat dels estalvis de les persones, ajudant-les a estalviar i millorar la seva cultura financera de manera general. Resumint, la banca hauria d’assegurar els estalvis de les persones així com garantir que es poden finançar els seus projectes empresarials i personals.
Però què ha fet la banca fins l’actualitat? Doncs enfocar-se en maximitzar els rendiments pels accionistes. Amb un preu del diner tan baix, els bancs s’han vist atrets per treure rendiments exagerats a través de jugar els diners a la borsa, amb greus conseqüències per la seva pròpia solvència i supervivència, així com també abandonant les empreses i posant en risc els estalvis de la gent.
Això ha convertit la banca en una indústria extractiva de béns a canvi de diners d’un valor decreixent, que ha anat conduint a un empobriment progressiu dels emprenedors i els treballadors, destruint les classes mitjanes que els han sustentat, aconseguint amb això que només hi guanyin uns quants.
Això ens porta a la conclusió que cal refer el sistema financer, perquè el fet que els bancs hagin deixat d’invertir en la gent i ho hagin fet a favor de la inversió especulativa, abandonant la seva missió per la qual són necessaris, ha creat un mercat verge o “Blue ocean” on precisament una banca real, ètica i per la gent, es fa del tot imprescindible. La demanda d’un banc que faci de banc, de manera transparent, amb una missió orientada a les necessitats reals dels seus clients, tant de finançament com d’estalvi és existent i creix cada dia.
