¿Quieres ver un adelanto del prototipo de la APP de 11Onze y PROBAR el concepto?
El proyecto 11Onze avanza a muy buen ritmo. Ya tenemos apunto la primera fase del prototipo de la APP de 11Onze y estamos haciendo todos los tests para optimizar la experiencia de usuario.
Nos hace mucha ilusión que seas de los primeros en ver y probar nuestra APP.
¡Haz el test con el ordenador!
Clica el enlace, mira el anuncio que aparece arriba, y a continuación danos tu opinión. ¡Disfruta la experiencia!
¡Ya estamos aquí!
El equipo dirigido por Natàlia Cugueró ha conseguido cerrar la ronda de movilización de fondo en 10 días, y por este motivo le hemos preguntado:
- ¿Cuál es la razón para conseguir cerrar esta ronda en tanto poco tiempo?
Nuestra previsión era finalizarla en un plazo de ocho semanas desde el inicio de octubre, porque en circunstancias normales la busca de fundadores es laboriosa, puesto que incluye criterios económicos, pero también se pide un perfil específico para ser fundador de 11Onze. Entonces, la acogida que ha tenido el proyecto ha hecho que muchas personas y empresas se nos hayan acercado directamente, y esto haya hecho menos necesaria la busca proactiva. Además, una vez se presenta el proyecto y se dan detalles, las personas han podido ver que ya se encuentra muy desarrollado y se muestra todo el trabajo hecho, de más de un año y medio, detrás. Finalmente, mi rol ha estado facilitar el acceso al proyecto y al proceso en toda su dimensión, manteniendo los criterios de compliance que nos exigen legalmente. - ¿Y qué perfil tienen los fundadores?
Son empresas catalanas, pequeñas y medianas, que de hecho son el target principal de 11Onze, en cuanto a banca de empresas. Estamos muy contentos, porque todas las empresas fundadoras tienen el perfil deseado, y así las empresas más grandes las hemos podido descartar, de momento. Estas empresas fundadoras tienen un rol muy importante, porque nos ayudarán a configurar mejor los servicios y productos que se necesitan.
- Cerrar esta ronda de movilización, ¿qué significa para el proyecto 11Onze?
Con este fondo de movilización se garantiza que el proyecto 11Onze se hace tanto sí como no. Una vez llegados a este punto ya solo queda resolver el cuando se lanza y en qué estado de la Unión Europea, y esto es lo que se decidirá en la próxima ronda. Además, esto permite que actualmente ya puedan trabajar en el banco 16 profesionales a plena dedicación, de perfiles tecnológicos, marketing y legal.
La agencia digital WONDR ha sido la elegida para pilotar el desarrollo de la plataforma tecnológica del banco 11Onze. Con su sede en el corazón del distrito creativo de Dublín, WONDR está incluida en la lista de los ‘top 10’ estudios digitales, a nivel mundial. Por esta razón le hemos preguntado a su fundador:
- ¿Qué han sido las razones por las cuales una «boutique» de su prestigio y que se puede permitir escoger con quién trabajar, haya optado para escoger el banco 11Onze?
En WONDR estamos orgullosos de haber recibido el encargo del equipo directivo de 11Onze para establecer la visión digital, el diseño y el desarrollo de un nuevo Banco Catalán que se pondrá en marcha el 2021.
Creemos que es una oportunidad única, de aquellas que surgen cada diez años, la de poder formar parte de algo tant significativo; la creación de un primer Banco Digital que capacite a la cultura y dé fuerza al pueblo.
11Onze será un banco independiente que apoyará directamente a la sociedad catalana proporcionando la última tecnología bancaria para los ciudadanos privados, autónomos y a pequeñas y medianas empresas.
Cuando WONDR habló por primera vez con el equipo que lidera 11Onze, supimos inmediatamente que era una oportunidad única para crear más que un banco, una verdadera marca cultural que sitúa la comunidad y la gente en el centro.
11Onze tendrá un papel significativo y positivo para la sociedad mediante la creación de productos bancarios que proporcionen innovación genuina y soberanía financiera para sus clientes.
«Los catalanes y los irlandeses nos entendemos, tenemos un vínculo y respeto especial entre nosotros. Compartimos historias similares y un ethos común de orgullo comunitario y cultural. Nuestro equipo creativo está liderado por un catalán y esperamos unir nuestro espíritu para crear algo único que ofrecerá el futuro de la banca para todo el mundo.«
Natàlia Cugueró (Terrassa, 1972) es doctora en Management por el IESE, ingeniera industrial por la UPC y licenciada en derecho por la UOC. Fundadora de Getapartner, empresa de asesoramiento empresarial especializada en startups. También es profesora de Economía y Empresa en la Universitat Oberta de Catalunya. Hace investigación en temas de sistemas de control de gestión y ética. Actualmente se encuentra en el comité ejecutivo de la Cámara de Comercio de Terrassa, donde ocupa una de las vicepresidencias. Cuenta con experiencia previa en el ámbito de las cajas de ahorros catalanas, en el departamento de organización de Caixa Terrassa y en el departamento de marketing de Caixa Manresa.
Hemos preguntado a la CRO (Chief Revenue Officer) por qué razón aceptó este reto, y nos respondió:
«Mi motivación para participar en este proyecto desde su inicio es por varias razones. Antes que nada, por el hecho que puedo incidir en la contratación del equipo profesional y trabajar directamente con estas personas en la implementación y desarrollo del producto. En segundo lugar, porque onze está muy enfocado a las pequeñas y medianas empresas, y a ofrecerles servicios innovadores en temas de contabilidad, gestión de la tesorería y financiación. En este sentido, mi experiencia con las pymes hace que pueda aportar mis conocimientos reales para desarrollarlos para que realmente sean efectivos, es decir, funcionen.
Respecto a las motivaciones generales para el proyecto, una de las principales es que se basa en la ética de los hechos. Por ejemplo, la paridad es real, y no basada en imposiciones ni normativas, sino al reconocer que la paridad es algo natural, que cuando no pasa, es debido a que no se ha buscado suficientemente el talento femenino. La estructura organizativa de los fundadores (UXI) se basa en la paridad y la misma estructura del banco, donde existen el CRO (que defiende los intereses de los clientes) y lo CEO (que defiende los intereses de los accionistas), a un mismo nivel, y uno es una mujer y el otro un hombre. En este sentido, esta estructura de doble CEO, al mismo nivel y con total paridad, no la había visto nunca planteada de manera real, y por lo tanto me motiva especialmente».
La banca es una de las actividades más necesarias para cualquier sistema económico real, con una misión concreta que sólo puede realizar ella. La misión de la banca es facilitar la circulación del dinero para la financiación hacia aquellos que crean riqueza real en la sociedad, y que son principalmente, las empresas y los autónomos y las personas con proyectos.
Al mismo tiempo debería garantizar la seguridad de los ahorros de las personas, ayudándolas a ahorrar y mejorar su cultura financiera de manera general. Resumiendo, la banca debería asegurar los ahorros de las personas así como garantizar que se pueden financiar sus proyectos empresariales y personales.
¿Pero qué ha hecho la banca hasta la actualidad? Pues enfocarse en maximizar los rendimientos para los accionistas. Con un precio del dinero tan bajo, los bancos se han visto atraídos por sacar rendimientos exagerados a través de jugar el dinero en la bolsa, con graves consecuencias para su propia solvencia y supervivencia, así como también abandonando las empresas y poniendo en riesgo los ahorros de la gente.
Esto ha convertido la banca en una industria extractiva de bienes a cambio de dinero de un valor decreciente, que ha ido conduciendo a un empobrecimiento progresivo de los emprendedores y los trabajadores, destruyendo las clases medias que les han sustentado, consiguiendo con ello que sólo ganen unos cuantos.
Esto nos lleva a la conclusión de que hay que rehacer el sistema financiero, porque el hecho de que los bancos hayan dejado de invertir en la gente y lo hayan hecho a favor de la inversión especulativa, abandonando su misión para la que son necesarios, ha creado un mercado virgen o «Blue océano» donde precisamente una banca real, ética y por la gente, se hace del todo imprescindible. La demanda de un banco que haga de banco, de manera transparente, con una misión orientada a las necesidades reales de sus clientes, tanto de financiación como de ahorro es existente y crece cada día.
