El líder tiene que ser camaleónico, adaptándose al proyecto y las personas.
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Sí! M’agradat, els diferents lideratges sempre són interessants, jo m’identifico amb el de deixar fer!👌
Celebro que t’hagi agradat Jordi, deixar fer és una gran responsabilitat que es cobra amb un molt bon ambient laboral.
Gràcies Pilar!
Me n’alegro que t’hagi agradat, una abraçada Joan!