{"id":49307,"date":"2026-04-02T09:00:00","date_gmt":"2026-04-02T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.11onze.cat\/?p=49307"},"modified":"2026-03-30T13:00:15","modified_gmt":"2026-03-30T11:00:15","slug":"economia-longevidad-bienestar-financiero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.11onze.cat\/es\/magazine\/economia-longevidad-bienestar-financiero\/","title":{"rendered":"Econom\u00eda de la longevidad y el bienestar financiero"},"content":{"rendered":"
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A medida que se alarga la esperanza de vida de la poblaci\u00f3n mundial y se reduce la tasa de natalidad, son necesarios nuevos planteamientos para hacer frente a los retos sociales y econ\u00f3micos. Un estudio del Foro Econ\u00f3mico Mundial detalla los principios a seguir para garantizar el bienestar y la prosperidad de la sociedad en medio de este cambio de paradigma demogr\u00e1fico.<\/b><\/h3>\n

 <\/p>\n

El \u00e9xito del desarrollo socioecon\u00f3mico compuerta el envejecimiento de la poblaci\u00f3n.<\/b> A las mejoras en nutrici\u00f3n, medicina, saneamiento, educaci\u00f3n y bienestar econ\u00f3mico que alargan la esperanza de vida de la poblaci\u00f3n, se a\u00f1ade una reducci\u00f3n de la tasa de natalidad, ya sea por el \u00e9xodo de la poblaci\u00f3n rural a las grandes ciudades o porque la gente tiene otras prioridades.<\/span><\/p>\n

El caso es que <\/span>el mundo est\u00e1 envejeciendo a gran velocidad<\/b>. Las personas de m\u00e1s de 60 a\u00f1os ya representan el 11% de la poblaci\u00f3n mundial y, de aqu\u00ed a 2050, esta cifra aumentar\u00e1 hasta el 22%. En Espa\u00f1a, se prev\u00e9 que en esta fecha haya 23,3 millones de personas de m\u00e1s de 50 a\u00f1os, la mitad de la poblaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Esto tendr\u00e1 un importante impacto econ\u00f3mico y social. A medida que se alarga la esperanza de vida, <\/span>se incrementa la proporci\u00f3n de poblaci\u00f3n m\u00e1s grande que tiene una dependencia econ\u00f3mica,<\/b> al mismo tiempo que hay menos personas que puedan contribuir a pagar las pensiones de una poblaci\u00f3n envejecida.<\/span><\/p>\n

Es decir, <\/span>se hace dif\u00edcil garantizar el bienestar de esta poblaci\u00f3n envejecida<\/b>. Seg\u00fan <\/span>datos<\/span><\/a> de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, mientras que la esperanza de vida se ha incrementado en m\u00e1s de 6 a\u00f1os del 2000 al 2019, la esperanza de vida saludable lo ha hecho en poco m\u00e1s de 5 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

Por lo tanto, se hace necesario<\/span> implementar nuevas medidas para garantizar que la econom\u00eda de la longevidad no est\u00e9 re\u00f1ida con el bienestar de toda la poblaci\u00f3n<\/b> y tenga un impacto positivo en medio del cambiante panorama demogr\u00e1fico mundial.<\/span><\/p>\n

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Los 6 principios de la econom\u00eda de la longevidad<\/b><\/h3>\n

El <\/span>informe<\/span><\/a> presentado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial reconoce que <\/span>no es f\u00e1cil abordar los problemas de la longevidad en el \u00e1mbito mundial, puesto que cada pa\u00eds tiene una realidad diferente:<\/b> varios sistemas de pensiones y jubilaci\u00f3n, edades de jubilaci\u00f3n divergentes y diferentes opciones por g\u00e9nero o profesi\u00f3n. No obstante, propone un conjunto de seis principios a los cuales se pueden subscribir las empresas, los gobiernos y las sociedades.<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Asegurar la estabilidad financiera ante acontecimientos clave de la vida.\u00a0<\/b>Casi el 40% de la poblaci\u00f3n mundial enfrenta inestabilidad financiera a causa de interrupciones no planificadas de su carrera profesional, enfermedades o jubilaciones inesperadas y los resultar\u00eda imposible o muy dif\u00edcil acceder a dinero de emergencia en un plazo de 30 d\u00edas. A dos terceras partes de la poblaci\u00f3n les preocupa no tener suficiente dinero para los gastos mensuales normales y la mitad se quedar\u00eda sin ahorros en un mes si perdiera sus ingresos, mientras que una tercera parte lo har\u00eda en una semana.\n

    <\/span>Por lo tanto, hay que fomentar la colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada para dise\u00f1ar pol\u00edticas y programas que protejan las personas de caer en la pobreza a consecuencia de acontecimientos vitales clave y facilitar a los trabajadores el acceso a veh\u00edculos de ahorro financiero y de seguros, de manera que exista una almohada financiera y no haya el peligro de sobrevivir a los ahorros.
    \n<\/span><\/li>\n

  2. Proporcionar acceso universal en educaci\u00f3n financiera.\u00a0<\/b>Solo el 33% de la poblaci\u00f3n mundial tiene conocimientos financieros suficientes, lo cual contribuye a las desigualdades econ\u00f3micas que est\u00e1n fuertemente correlacionadas con las desigualdades de esperanza de vida. En otras palabras, una gran parte de la ciudadan\u00eda no tiene la capacidad necesaria para gestionar sus finanzas de una manera eficaz.\n

    <\/span>La educaci\u00f3n financiera es una competencia necesaria esencial en el d\u00eda a d\u00eda de la ciudadan\u00eda. Es complicado tomar las decisiones acertadas en la gesti\u00f3n del hogar, la planificaci\u00f3n del ahorro, la solicitud de un cr\u00e9dito o la contrataci\u00f3n de una hipoteca si no tenemos unos conocimientos financieros m\u00ednimos. En consecuencia, es necesaria una educaci\u00f3n financiera completa e imparcial que capacite a las personas para tomar decisiones financieras con conocimiento de causa.<\/p>\n

    <\/span><\/li>\n

  3. Priorizar el envejecimiento saludable como base para la econom\u00eda de la longevidad.\u00a0<\/b>La principal raz\u00f3n por la cual las personas mayores dejan su trabajo antes de conseguir la edad de jubilaci\u00f3n es el deterioro de su salud. El 80% de los adultos de los pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo est\u00e1n preocupados por el coste de los gastos m\u00e9dicos y sufren una enfermedad durante una quinta parte de su vida.\n

    <\/span>Se tiene que poner el foco en el acceso equitativo a los servicios sanitarios que puedan facilitar el bienestar tanto del individuo como de la sociedad en general a trav\u00e9s de la prevenci\u00f3n y la atenci\u00f3n m\u00e9dica. Procurando retrasar o evitar el surgimiento de enfermedades, sobre todo de tipo cr\u00f3nico, y accidentes a causa del impacto financiero que suponen por el individuo y la sociedad.<\/p>\n

    <\/span><\/li>\n

  4. Evolucionar las ocupaciones y el desarrollo de habilidades a lo largo de la vida para promover una bastante laboral multigeneracional.\u00a0<\/b>En el \u00e1mbito global, hasta el 25% de las personas de 55 a\u00f1os o m\u00e1s desean trabajar, pero no pueden porque tienen dificultades para encontrar oportunidades. El edadismo o la barrera tecnol\u00f3gica son algunos de los impedimentos con que se encuentran y que provocan que sean expulsados por el sistema por m\u00e1s que deseen continuar trabajando.\n

    <\/span>Los cambios demogr\u00e1ficos y las innovaciones tecnol\u00f3gicas exigen que las ocupaciones y la capacitaci\u00f3n se adapten y evolucionen, permitiendo a las personas prolongar sus a\u00f1os de trabajo como deseen. La formaci\u00f3n continua y la actualizaci\u00f3n permanente tendr\u00edan que ser habituales para las personas y para las empresas, y ser secundadas o promovidas por el gobierno y las organizaciones.<\/p>\n

    <\/span><\/li>\n

  5. Dise\u00f1ar sistemas y entornos para la conexi\u00f3n social y el prop\u00f3sito.\u00a0<\/b>El estudio recalca la importancia de la conexi\u00f3n social. La gente mayor socialmente aislada tiene un mayor riesgo de sufrir una enfermedad y una muerte prematura. De hecho, son numerosos los estudios que han podido comprobar cient\u00edficamente la correlaci\u00f3n entre soledad y enfermedad.\n

    <\/span>Es necesario fomentar el dise\u00f1o y la promoci\u00f3n de sistemas y entornos para la conexi\u00f3n social puede mitigar estos efectos. Al mismo tiempo, se tiene que luchar contra el edadismo y as\u00ed evitar esta doble discriminaci\u00f3n que a\u00edsla las personas de m\u00e1s 50 a\u00f1os de la sociedad y que puede llegar a conducirlas a la pobreza.<\/p>\n

    <\/span><\/li>\n

  6. Abordar las desigualdades de longevidad, incluyendo diferencias de g\u00e9nero, raza y clase.\u00a0<\/b>Las pensiones no se distribuyen equitativamente, las mujeres reciben, de media, un 26% menos de pensi\u00f3n por jubilaci\u00f3n que los hombres. Dentro de un mismo pa\u00eds, hay situaciones de desigualdad en la esperanza de vida en funci\u00f3n al nivel de ingresos de los ciudadanos, o su etnia.\n

    <\/span>La defensa de la igualdad salarial y de pensiones, as\u00ed como el apoyo a los cuidadores informales, son algunos de los elementos cruciales para garantizar que la seguridad financiera y los beneficios de la longevidad puedan ser m\u00e1s accesibles para todos.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

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