{"id":13639,"date":"2024-02-18T20:00:00","date_gmt":"2024-02-18T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.11onze.cat\/?p=13639"},"modified":"2024-02-18T20:57:16","modified_gmt":"2024-02-18T19:57:16","slug":"encontrando-trabajo-cincuenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.11onze.cat\/es\/magazine\/encontrando-trabajo-cincuenta\/","title":{"rendered":"Encontrando trabajo m\u00e1s all\u00e1 de los cincuenta"},"content":{"rendered":"
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Seg\u00fan el <\/b>Idescat<\/b><\/a>, este mes de junio de 2021 hab\u00eda 445.862 personas en situaci\u00f3n de paro. De estas, m\u00e1s de la mitad (54%), concretamente 240.564 personas, pertenecen a la franja de edad de m\u00e1s de cuarenta y cinco a\u00f1os.\u00a0<\/b><\/h3>\n

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Estos datos impactantes reflejan que es la gente cercana a la edad de los cincuenta a\u00f1os la que lo tiene m\u00e1s dif\u00edcil a la hora de encontrar trabajo. \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 sucediendo?<\/span><\/p>\n

Tenemos que preguntarnos si podemos avanzar como sociedad sin contar con la gente que mejor puede dar un valor a\u00f1adido a los trabajos. \u00bfC\u00f3mo puede ser que la gente que puede aportar experiencia, seriedad, rigor y talento a una empresa sea la que lo tiene m\u00e1s dif\u00edcil para encontrar trabajo?\u00a0<\/span><\/p>\n

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Tener m\u00e1s de cincuenta a\u00f1os: \u00bfdificultad u oportunidad?<\/b><\/h3>\n

Todo apunta, b\u00e1sicamente, a un problema de cultura empresarial, dado que la experiencia es un valor poco cotizado. Aparte de querer ahorrar y no valorar suficientemente la oportunidad que implica tener un trabajador joven y uno senior juntos, un t\u00e1ndem imparable, se descartan <\/span>los curr\u00edculos de los profesionales senior de manera autom\u00e1tica. As\u00ed pues, hasta que no haya un cambio de mentalidad, dif\u00edcilmente se podr\u00e1 dar una soluci\u00f3n a este problema nefasto. Una de las inquietudes que tienen las personas que se acercan a la edad de los cincuenta sobre buscar trabajo es que est\u00e1n m\u00e1s cerca de la edad de jubilaci\u00f3n. Pero esto no debe ser ning\u00fan obst\u00e1culo, ya que son personas con m\u00e1s recorrido profesional y m\u00e1s experiencia que las personas j\u00f3venes, y eso es un valor a\u00f1adido.<\/span><\/p>\n

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Ahora bien, \u00bfqu\u00e9 podemos hacer si nos encontramos en esta situaci\u00f3n? Aqu\u00ed tienes 11 consejos que te damos para que encontrar trabajo m\u00e1s all\u00e1 de los cincuenta sea una oportunidad:<\/b><\/h3>\n